Udržuji transparentní a dlouhodobé pracovní vztahy, cením si otevřené komunikace a neslibuji nic, co nedokážu splnit. Pomáhám zlepšovat pracovní prostředí, vztahy a nejsem lhostejný, když se kolem děje něco, co může pracovní pohodu narušit.
Dodržuju dohody, jsem předvídatelný a nemusí mě nikdo hlídat. Chci, aby se na mě tým mohl spolehnout.
Komunikuju otevřeně, s odvahou mluvit i o těžkých věcech. Ptám se, naslouchám a hledám porozumění. K ostatním přistupuji férově a s úctou.
Vážím si práce druhých a podporuju spolupráci. Přináším úsměv, radost, hlídám pořádek, společné hodnoty a starám se o příjemné prostředí.
Hledám aktivně příležitosti ke zlepšení sama sebe. Otevřeně přijímám zpětnou vazbu, zajímám se o dění kolem sebe a chci přispívat k lepšímu fungování týmu a KYA.
Chápu cíle naší i své vlastní práce a soustředím se na to, co je skutečně důležité. Pracuji efektivně, plánuji si čas a přemýšlím v souvislostech. Včas upozorním na nesrovnalosti a dávám si záležet, aby moje práce vedla ke chtěnému výsledku.
Věřím v týmovou spolupráci a zodpovědnost každého člena týmu. Práce se nerozdává, ale aktivně vyhledává a bere. To platí bez ohledu na pozici, počet let strávených ve firmě, také směrem k investorům i dodavatelům, interním i externím.